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Conteúdos

21 de junho de 2017

Você está no limite? Talvez seja a síndrome de Burnout

“Se não é por amor é pela dor”. Quem já não ouvir essa máxima? É provável que quem tem essa síndrome de nome estranho e aterrorizador –  a Síndrome de Burnout já tenha escutado. E… Continue Reading

16 de maio de 2017

Qual a diferença entre ética e moral?

Ética e moral são dois fundamentos que garantem a boa convivência em sociedade. Mas, afinal, qual é a diferença entre os dois? No contexto filosófico, ética e moral possuem diferentes significados. A ética está associada ao estudo dos valores morais que… Continue Reading

11 de maio de 2017

4 maneiras de fortalecer a cultura de inovação na sua empresa

Nos dias de hoje, é fundamental que um líder busque novas estratégias que tragam melhorias para a empresa. Criar um ambiente com cultura de inovação é uma ótima forma de alcançar esses avanços, mas isso… Continue Reading

4 de maio de 2017

O que a cultura organizacional tem a ver com a reputação da sua empresa?

É comum ouvirmos que a cultura organizacional de uma empresa provoca um impacto direto em sua estratégia de marketing e na sua execução efetiva. Para muitos empresários, a cultura organizacional tem a ver com um… Continue Reading

2 de maio de 2017

Recrutamento: como saber se um candidato se encaixa na cultura da empresa?

Os colaboradores e a cultura da empresa devem caminhar lado a lado, certo? As empresas contam com seus profissionais para defender seus pontos de vista e utilizam suas culturas para unificar toda a equipe. Esse… Continue Reading

25 de abril de 2017

Como um líder centralizador pode detonar o clima organizacional

Já sabemos que um clima organizacional marcado por exageros, desconfiança e conflitos se torna “pesado” e repulsivo. Quando as raízes desses problemas se encontram no estilo e na atuação de um determinado profissional centralizador, a… Continue Reading

11 de abril de 2017

Como identificar um líder tóxico

Mesmo sendo muito profissional, ética e competente, uma pessoa sempre pode acabar assumindo comportamentos tóxicos dentro de uma organização. Afinal, ninguém é perfeito e, como tal, tem-se luz e sombra. Por isso, em vez de… Continue Reading

6 de abril de 2017

6 vantagens de se falar a verdade no meio corporativo

Ouvimos muito mais sobre falar sobre a verdade do que, de fato, presenciamos a sua prática. Quantas vezes ouvimos ou falamos uma coisa, mas sentimos ou sabemos que é outra? Quantas vezes alguém nos fala… Continue Reading

4 de abril de 2017

Como acabar com a falsidade no ambiente de trabalho?

Tão comum nos dias de hoje, a falsidade pode estar em qualquer lugar ou em qualquer relação, mas se tem um lugar onde ela está mais presente é no trabalho. Infelizmente, a fama do ambiente… Continue Reading

23 de março de 2017

O que é uma cultura de princípios?

No atual contexto econômico e social da maior crise de confiança do mundo, manter uma forte base moral é o único caminho para não se afundar junto com a âncora da corrupção e da imoralidade… Continue Reading

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