O ser humano é a alma de qualquer negócio. Isso é tão óbvio que soa às vezes irritante reforçar o quanto as pessoas são importantes para o sucesso de qualquer empresa. A forma como uma… Continue Reading
Olho gordo e alma magra. O ambiente corporativo está cheio de talentos, competências, idéias inovadoras e...inveja. A causa principal desse infeliz fato que pesa o clima, intoxica relações e prejudica a própria empresa, é que… Continue Reading
Se você é líder, eu tenho duas revelações sobre o relacionamento no seu ambiente de trabalho: 1) você pode ser o principal responsável e 2) você é a principal solução. Assumir a responsabilidade pelo clima… Continue Reading
No ambiente empresarial, é comum ver lideranças focadas na avaliação individual de cada colaborador. Embora seja uma prática que visa acompanhar o desempenho para melhoria dos trabalhos, ela também pode se tornar fonte de competições… Continue Reading
Mesmo sendo muito profissional, ética e competente, uma pessoa sempre pode acabar assumindo comportamentos tóxicos dentro de uma organização. Afinal, ninguém é perfeito e, como tal, tem-se luz e sombra. Por isso, em vez de… Continue Reading
Seja na sala do cafezinho, nos corredores ou nas mensagens digitais, ela é fácil de se espalhar: a fofoca no ambiente de trabalho. Presente em quase todas as empresas, a fofoca é uma das principais… Continue Reading
Quanto sofrimento vejo e escuto de lideranças que não sabem mais o que fazer para que as pessoas da sua equipe se comprometam no dia a dia. O que você faria se fosse um técnico… Continue Reading
Apesar de ser um conceito bastante amplo e complexo, podemos tentar resumir a ética como um conjunto de regras de conduta social que norteia o relacionamento entre as pessoas. Independente de o seu comportamento ser… Continue Reading
Empatia deriva do termo grego “empátheia”, cujo significado é “entrar no sentimento”. Portanto, quando dizemos que temos empatia por alguém, quer dizer que sabemos nos colocar no lugar daquela pessoa, entendendo seus sentimentos e emoções.… Continue Reading
Um excelente líder sabe da importância de conhecer a equipe com quem trabalha. É pela compreensão de que cada colaborador é uma pessoa diferente que o gestor pode identificar talentos e defeitos e, assim, ajudar… Continue Reading
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