Não existe transformação, renovação ou evolução sem a mudança da mentalidade ou do “mindset” de um indivíduo ou de uma organização. Sim, a empresa ou organização tem uma mente, assim como tem um coração. Elas… Continue Reading
A relação entre um líder e os seus funcionários é, sem sombra de dúvidas, um dos pilares para a obtenção de bons resultados. Outra grande verdade é que o líder deve sempre ser visto como… Continue Reading
Os benefícios de se manter um bom clima organizacional são inúmeros e inegáveis. Não é preciso ser um especialista para analisar o quanto o ambiente de trabalho influencia no talento, na produtividade e nos resultados.… Continue Reading
A cada dia que passa, fica ainda mais claro que, por trás dos números, dos índices de produtividade, das estatísticas e da imagem de uma empresa, estão as pessoas que nela trabalham. Por isso, o… Continue Reading
O ser humano é a alma de qualquer negócio. Isso é tão óbvio que soa às vezes irritante reforçar o quanto as pessoas são importantes para o sucesso de qualquer empresa. A forma como uma… Continue Reading
Olho gordo e alma magra. O ambiente corporativo está cheio de talentos, competências, idéias inovadoras e...inveja. A causa principal desse infeliz fato que pesa o clima, intoxica relações e prejudica a própria empresa, é que… Continue Reading
Se você é líder, eu tenho duas revelações sobre o relacionamento no seu ambiente de trabalho: 1) você pode ser o principal responsável e 2) você é a principal solução. Assumir a responsabilidade pelo clima… Continue Reading
As relações interpessoais dentro do âmbito organizacional têm mais influência no sucesso da empresa do que parece. Mesmo assim, é muito fácil que tais relações se deteriorem, já que conviver é uma arte e, muitas… Continue Reading
No ambiente empresarial, é comum ver lideranças focadas na avaliação individual de cada colaborador. Embora seja uma prática que visa acompanhar o desempenho para melhoria dos trabalhos, ela também pode se tornar fonte de competições… Continue Reading
Ouvimos muito mais sobre falar sobre a verdade do que, de fato, presenciamos a sua prática. Quantas vezes ouvimos ou falamos uma coisa, mas sentimos ou sabemos que é outra? Quantas vezes alguém nos fala… Continue Reading
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