As relações humanas são extremamente complexas. E, no ambiente corporativo, as pessoas devem interagir e trabalhar em conjunto para o sucesso das atividades — entretanto, muitas vezes isso não acontece. Conflitos e desentendimentos ocorrem, e,… Continue Reading
A motivação dos colaboradores se tornou uma arma poderosa para a otimização das atividades da empresa. Além de contribuir para o melhor desempenho das funções, tem forte impacto sobre a construção da cultura organizacional, em… Continue Reading
A Revolução Industrial – ou o início da história empresarial – foi pautada na mentalidade linear, simplista e analítica, separando tudo em partes, em áreas, em pedaços. O excesso de especialização, juntamente a esse modelo… Continue Reading
No alto de seus 35 anos, Gilberto trabalha em uma indústria de médio porte e responde por uma equipe de 10 colaboradores. Com a crise política e a fuga dos investimentos, o fantasma do desemprego… Continue Reading
É fato que empresas são compostas por pessoas. Mais do que números, máquinas ou quantidade de produtos e/ou serviços, o que faz a diferença nas companhias são os seus talentos humanos. Os ambientes organizacionais, cada… Continue Reading
No final da década de 1920, auge do desenvolvimento da indústria automobilística norte-americana, o Conselho Nacional de Pesquisas dos Estados Unidos (National Research Council) realizava um estudo na fábrica da Western Eletric Company, localizada em… Continue Reading
Não é segredo que profissionais felizes e motivados produzem mais e melhor. O verdadeiro segredo está em descobrir como investir no desenvolvimento da qualidade de vida do profissional. Susan Andrews, coordenadora do Instituto Visão Futuro,… Continue Reading
O clima organizacional existe independente de você trabalhá-lo ou não. A própria interação entre as pessoas e os sentimentos que são produzidos por essas trocas já estabelecem um clima positivo ou negativo. O risco é… Continue Reading
No mundo corporativo, a Gestão de Pessoas pode ser vista como a evolução do Recursos Humanos, que foi a evolução do Departamento Pessoal. As três lidam com as pessoas que trabalham dentro de uma organização,… Continue Reading
A comunicação interna é uma ferramenta que deixa as pessoas informadas, alinhadas e responsáveis pela empresa, além de minimizar a “rádio-peão”, que, muitas vezes, só causa especulações destrutivas e é capaz ainda de interferir no… Continue Reading
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