A motivação dos colaboradores se tornou uma arma poderosa para a otimização das atividades da empresa. Além de contribuir para o melhor desempenho das funções, tem forte impacto sobre a construção da cultura organizacional, em… Continue Reading
No alto de seus 35 anos, Gilberto trabalha em uma indústria de médio porte e responde por uma equipe de 10 colaboradores. Com a crise política e a fuga dos investimentos, o fantasma do desemprego… Continue Reading
É fato que empresas são compostas por pessoas. Mais do que números, máquinas ou quantidade de produtos e/ou serviços, o que faz a diferença nas companhias são os seus talentos humanos. Os ambientes organizacionais, cada… Continue Reading
Não é segredo que profissionais felizes e motivados produzem mais e melhor. O verdadeiro segredo está em descobrir como investir no desenvolvimento da qualidade de vida do profissional. Susan Andrews, coordenadora do Instituto Visão Futuro,… Continue Reading
O clima organizacional existe independente de você trabalhá-lo ou não. A própria interação entre as pessoas e os sentimentos que são produzidos por essas trocas já estabelecem um clima positivo ou negativo. O risco é… Continue Reading
A comunicação interna é uma ferramenta que deixa as pessoas informadas, alinhadas e responsáveis pela empresa, além de minimizar a “rádio-peão”, que, muitas vezes, só causa especulações destrutivas e é capaz ainda de interferir no… Continue Reading
O que faz o sucesso de uma empresa são as pessoas que nela trabalham. Mas o que traz a satisfação para uma equipe? São vários os fatores, mas certamente o clima organizacional é um dos… Continue Reading
A ética profissional é um conjunto de normas que formam a consciência moral do profissional e representam a sua conduta. A grande maioria das profissões apresenta este conjunto de normas em seus próprios Códigos de Ética,… Continue Reading
Utilizar ferramentas corporativas tem se mostrado uma excelente maneira de otimizar diversos processos nas organizações. Além disso, a tecnologia também possibilita um maior engajamento dos colaboradores em relação ao trabalho que desempenham na organização e… Continue Reading
O Ministério Público do Trabalho conceitua o meio ambiente do trabalho como um conjunto de fatores físicos, climáticos ou de qualquer outra natureza que, interligados ou não, envolvem o local no qual atua o colaborador.… Continue Reading
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