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Conteúdos

9 de junho de 2020

O que é anti-fragilidade e como ela pode contribuir para a sua vida e para as organizações?

O que é e de onde vem o termo anti-fragilidade? Anti-fragilidade é um termo criado pelo professor de riscos da Universidade de Nova York chamado Nassim Nicholas Taleb para explicar um novo conceito neste novo contexto em que vivemos,… Continue Reading

14 de maio de 2020

Integração: o caminho para a cura e a saúde das relações

No artigo anterior eu falei sobre a vida, sobre o ego e sobre a necessidade de uma nova mentalidade, ou mentalidade sistêmica para atender as necessidades deste mundo líquido e saber lidar com as incertezas… Continue Reading

8 de maio de 2020

Liderança em novos tempos

Muitos aprenderam que liderança pode ser tanto um talento nato quanto uma competência que pode ser desenvolvida. Atualmente, com a ampliação de consciência e as novas necessidades deste mundo VUCA, ou seja, volátil, incerto, complexo… Continue Reading

30 de março de 2020

O mundo mudou, mas e você?

 O mundo mudou, as necessidades mudaram e uma nova consciência revela o quanto a mentalidade também precisa mudar para encerrar este ciclo de sofrimento e perpetuação de sintomas e crises provocados pelo modelo mental vigente… Continue Reading

25 de março de 2020

Como lidar em tempos de incertezas

Engana-se quem pensa que estamos vivendo um tempo de incertezas. A vida, por si,  é incerta, dinâmica, paradoxal, ambígua, e sensivelmente influenciada por cada um. Logo, viver é incerto, impreciso e sempre foi. Dentro da perspectiva… Continue Reading

8 de março de 2020

O que é ser feminista?

Muito tem se falado sobre feminismo ou ser feminista. O mundo mudou e com ele a percepção sobre a mulher e o seu papel na vida. Mas junto com esta jornada percebo muita confusão e… Continue Reading

27 de janeiro de 2020

Liderança masculina ou liderança feminina?

Longe de cair na armadilha de julgar qual é a melhor liderança, acredito que o mais adequado seria conhecer sobre cada uma delas e escolher a mais adequada para o contexto e realidade atual.  O… Continue Reading

31 de maio de 2019

Liderança disruptiva: uma forma de se relacionar diferente com as pessoas

Liderança disruptiva se refere ao estilo não tradicional de líderes que adotaram uma relação horizontal com seus liderados criando times dentro de times, que se inter-relacionam como iguais. É uma forma diferente de se relacionar… Continue Reading

23 de abril de 2019

O silêncio cruel da falta de resposta dos processos seletivos

A seleção é a porta de entrada para o trabalho e a primeira etapa para uma pessoa fazer parte de uma empresa ou organização.  Pode ser motivo de alegria ou de tristeza e pode ser… Continue Reading

1 de fevereiro de 2019

O despertar do propósito

Uma das sensações mais plenas que existe é ter a consciência de que está vivendo o seu propósito. Falo isso porque sinto na pele, na alma e no coração: eu vivo o meu propósito na… Continue Reading

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