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Conteúdos

22 de julho de 2020

O quanto a pandemia contribui com a mudança das empresas

Nossa história é marcada por muitos campos de memória, sendo os mais profundos provocados pela escassez, pelas guerras, pelas grandes descobertas e pestes.  Toda grande revolução ou pandemia trouxe morte, caos, crises, mas também oportunidades e uma nova… Continue Reading

8 de julho de 2020

O poder do medo

A crença aprendida em contextos passados é a de que o medo serve para ampliar horizontes e elevar o desempenho das pessoas e organizações.  Empresas tradicionais e chefes autocráticos baseiam se nesta “verdade” e na… Continue Reading

7 de julho de 2020

A longa trajetória até as organizações orgânicas

A história da humanidade apresenta várias eras marcadas por seus contextos, necessidades e visão de mundo (paradigma). De acordo com Ken Wilber e Frederic Lelux estamos vivendo uma crise de percepções sob a visão de… Continue Reading

15 de junho de 2020

O que é ser antifrágil e como não cair nas armadilhas rumo a anti-fragilidade

Músculos do corpo humano são antifrágeis, ou seja, quando você os expõe a uma quantidade regulada de stress proporcionado por pesos ou aparelhos ginásticos, eles crescem. Taleb, o autor e pesquisador sobre anti-fragilidade, associa à… Continue Reading

10 de junho de 2020

A fragilidade no presente e os novos caminhos

Os sintomas atuais revelam falhas sistêmicas profundas, assim como um padrão doentio e distante da nossa natureza humana, orgânica e espiritual.  Os sofrimentos, crises e conflitos revelam a ineficácia e a fragilidade de uma mentalidade,… Continue Reading

9 de junho de 2020

O que é anti-fragilidade e como ela pode contribuir para a sua vida e para as organizações?

O que é e de onde vem o termo anti-fragilidade? Anti-fragilidade é um termo criado pelo professor de riscos da Universidade de Nova York chamado Nassim Nicholas Taleb para explicar um novo conceito neste novo contexto em que vivemos,… Continue Reading

14 de maio de 2020

Integração: o caminho para a cura e a saúde das relações

No artigo anterior eu falei sobre a vida, sobre o ego e sobre a necessidade de uma nova mentalidade, ou mentalidade sistêmica para atender as necessidades deste mundo líquido e saber lidar com as incertezas… Continue Reading

8 de maio de 2020

Liderança em novos tempos

Muitos aprenderam que liderança pode ser tanto um talento nato quanto uma competência que pode ser desenvolvida. Atualmente, com a ampliação de consciência e as novas necessidades deste mundo VUCA, ou seja, volátil, incerto, complexo… Continue Reading

30 de março de 2020

O mundo mudou, mas e você?

 O mundo mudou, as necessidades mudaram e uma nova consciência revela o quanto a mentalidade também precisa mudar para encerrar este ciclo de sofrimento e perpetuação de sintomas e crises provocados pelo modelo mental vigente… Continue Reading

25 de março de 2020

Como lidar em tempos de incertezas

Engana-se quem pensa que estamos vivendo um tempo de incertezas. A vida, por si,  é incerta, dinâmica, paradoxal, ambígua, e sensivelmente influenciada por cada um. Logo, viver é incerto, impreciso e sempre foi. Dentro da perspectiva… Continue Reading

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