{"id":7456,"date":"2017-04-18T18:48:30","date_gmt":"2017-04-18T21:48:30","guid":{"rendered":"https:\/\/elos360.com.br\/?p=400"},"modified":"2021-07-12T15:31:56","modified_gmt":"2021-07-12T18:31:56","slug":"4-razoes-para-voce-investir-na-relacao-com-sua-equipe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/2017\/04\/18\/4-razoes-para-voce-investir-na-relacao-com-sua-equipe\/","title":{"rendered":"4 raz\u00f5es para voc\u00ea investir na rela\u00e7\u00e3o com a sua equipe"},"content":{"rendered":"

As rela\u00e7\u00f5es interpessoais dentro do \u00e2mbito organizacional t\u00eam mais influ\u00eancia no sucesso da empresa do que parece. Mesmo assim, \u00e9 muito f\u00e1cil que tais rela\u00e7\u00f5es se deteriorem, j\u00e1 que conviver \u00e9 uma arte e, muitas vezes, os l\u00edderes est\u00e3o t\u00e3o focados em resultados e seus liderados, t\u00e3o absortos em suas pr\u00f3prias tarefas que a harmonia do todo fica prejudicada.
\nVisto isso, \u00e9 importante que o l\u00edder se preocupe em investir em relacionamentos interpessoais, de modo a manter a equipe unida e em bom clima organizacional<\/a>. Entenda mais sobre os benef\u00edcios desse investimento e como ele pode ser feito. Confira!<\/p>\n

1) Extrai o melhor das pessoas e aumenta a motiva\u00e7\u00e3o<\/h3>\n

Rela\u00e7\u00f5es saud\u00e1veis acionam o melhor de cada um. Trabalhar em um ambiente respeitoso e colaborativo estimula a criatividade, o auto-desenvolvimento e a motiva\u00e7\u00e3o em dar o seu melhor. Pensa num ciclo virtuoso!<\/p>\n

2) Melhora \u00a0o clima e os resultados<\/h3>\n

Clima legal motiva, anima e eleva a vontade de trabalhar, aumentando o engajamento com o trabalho e o comprometimento com a equipe. J\u00e1 se foi provado em pesquisas da Gallup que o engajamento est\u00e1 ligado ao relacionamento com o l\u00edder imediato!<\/p>\n

3) Retem talentos<\/h3>\n

O segredo do relacionamento \u00e9 criar v\u00ednculos e v\u00ednculos s\u00e3o la\u00e7os afetivos que se cultivados permanecem. Voc\u00ea conhece quem recusou uma oferta de trabalho por n\u00e3o querer deixar a empresa e seus amigos de trabalho? Isso \u00e9 relacionamento! E empresas que investem nessa cultura que incentiva la\u00e7os s\u00e3o verdadeiros presentes para seus membros!
\nFocar na rela\u00e7\u00e3o entre os colaboradores traz muitos benef\u00edcios, e um deles \u00e9, al\u00e9m de \u00a0passar a conhecer, de fato, as pessoas que comp\u00f5e a equipe e ter uma vis\u00e3o privilegiada sobre ela, extrair o melhor de cada um. Sim, as rela\u00e7\u00f5es saud\u00e1veis funcionam como fonte motivadora e retentora de talentos.<\/p>\n

4) Cria melhores l\u00edderes<\/h2>\n

Conduzir o time para o sucesso, visando bons resultados para a empresa, preocupando-se com o desenvolvimento pessoal de cada um, mostrando-lhes a import\u00e2ncia da coopera\u00e7\u00e3o, do respeito e da empatia. Essa \u00e9 a ess\u00eancia do que \u00e9 o trabalho de um l\u00edder relacional!
\nFocar na rela\u00e7\u00e3o entre os colaboradores traz muitos benef\u00edcios, e um deles \u00e9, al\u00e9m de passar a conhecer as pessoas que comp\u00f5em a equipe e ter uma vis\u00e3o privilegiada sobre ela, extrair o melhor de cada um. Sim, as rela\u00e7\u00f5es saud\u00e1veis funcionam como fonte motivadora e retentora de talentos.
\nMelhores relacionamentos levam a melhores resultados! E o principal respons\u00e1vel por isso \u00e9 o l\u00edder! E quem mais pode ajuda-lo \u00e9 a empresa, com sua cultura e seu investimento!<\/p>\n

<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

As rela\u00e7\u00f5es interpessoais dentro do \u00e2mbito organizacional t\u00eam mais influ\u00eancia no sucesso da empresa do…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":6280,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[34],"tags":[],"class_list":["post-7456","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-equipe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7456","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7456"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7456\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8546,"href":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7456\/revisions\/8546"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7456"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7456"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7456"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}