{"id":7440,"date":"2017-02-13T00:00:28","date_gmt":"2017-02-13T02:00:28","guid":{"rendered":"https:\/\/elos360.com.br\/?p=326"},"modified":"2021-07-12T15:31:57","modified_gmt":"2021-07-12T18:31:57","slug":"sua-empresa-tem-alma","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/2017\/02\/13\/sua-empresa-tem-alma\/","title":{"rendered":"A sua empresa tem alma?"},"content":{"rendered":"

\u00c9 prov\u00e1vel que muitos ainda achem estranho falar de alma da empresa, mas para empres\u00e1rios e l\u00edderes que j\u00e1 est\u00e3o em um n\u00edvel superior de consci\u00eancia, falar de alma, amor, prop\u00f3sito, bem comum, valoriza\u00e7\u00e3o das pessoas, f\u00e9, princ\u00edpios e valores essenciais, entre muitos outros temas subjetivos, j\u00e1 \u00e9 uma pr\u00e1tica real<\/em><\/p>\n

Infelizmente, o mundo corporativo ainda se encontra no antigo paradigma: muitos empres\u00e1rios ainda enxergam a empresa como uma m\u00e1quina que procura explorar ao m\u00e1ximo os recursos internos e externos para ampliar o lucro e os interesses da sua minoria. No entanto, este modelo mental cartesiano, linear, simplista, materialista e outros istas, foi importante para uma \u00e9poca passada. Hoje, este pensamento n\u00e3o s\u00f3 nos impede de ver o todo, mas sim de ver o dentro. Pensando dessa forma materialista, n\u00e3o enxergamos a nossa interdepend\u00eancia nem a sutilidade das coisas essenciais, o que nos aproxima cada vez mais do sofrimento e das crises conflituosas que estamos vivendo.
\nQuando se tem uma consci\u00eancia mais ampliada e sist\u00eamica, percebe-se que as tristes evid\u00eancias s\u00e3o apenas indicadores de uma aus\u00eancia ou desarmonia nas rela\u00e7\u00f5es, proveniente, muitas vezes, da incapacidade de enxergar e viver princ\u00edpios essenciais que regem um mesmo sistema.
\nUma das maiores diferen\u00e7as entre os sistemas vivos, sejam eles uma pessoa ou uma organiza\u00e7\u00e3o, \u00e9 o n\u00edvel de consci\u00eancia e maturidade para n\u00e3o simplesmente fazer parte do mundo, mas fazer a sua parte.
\nSomos todos agentes sociais e empresas com alma s\u00e3o os grandes transformadores em potencial, que t\u00eam o poder de deixar um legado inspirador. Empresas com alma, portanto, s\u00e3o organismos vivos, com suas \u00e1reas interdependentes que seguem princ\u00edpios universais e buscam o mesmo prop\u00f3sito: servir e contribuir para o bem comum.
\nO que seria uma “alma de empresa”?<\/strong>
\nA alma da empresa pode ser entendida como: a parte imaterial e sutil, seu jeito de ser e se relacionar, sua cultura, seu DNA, sua identidade. Sem d\u00favida, \u00e9 o principal diferencial no mercado. Al\u00e9m disso, \u00a0contribui para a forma\u00e7\u00e3o de equipes alinhadas, produtivas, engajadas, inovadoras e respons\u00e1veis pelo bem comum. Quando uma empresa tem alma, todos ganham, todos crescem e, juntos, contribuem para um mundo melhor: de dentro para fora.<\/p>\n

O QUE EXISTE EM COMUM NAS EMPRESAS QUE CRESCEM COM ALMA?<\/strong><\/p>\n

Al\u00e9m do prop\u00f3sito do lucro, empresas com alma selecionam com muito cuidado e investem fortemente em pessoas. N\u00e3o digo s\u00f3 em treinamentos, que acontecem de fora para dentro, mas, principalmente, em desenvolvimento pessoal.
\nSomente quando a empresa investe profunda e constantemente em uma cultura de princ\u00edpios ela consegue fortalecer uma b\u00fassola moral interna que orienta todas as escolhas, posturas, atitudes e comportamentos de forma \u00e9tica, verdadeira, colaborativa, transparente, respeitosa, solid\u00e1ria e sustent\u00e1vel.<\/strong>
\nEmpresa com alma s\u00e3o criadas por empreendedores com alma, investidas por acionistas conscientes, dirigidas por l\u00edderes exemplos e multiplicadores, vividas por cada colaborador que faz parte da empresa e admiradas pelos clientes, fornecedores e parceiros.<\/p>\n

A SUA EMPRESA TEM ALMA?<\/strong><\/p>\n

Imagine um ambiente de trabalho comum. Como as pessoas chegam para trabalhar? Como elas se cumprimentam? Como elas se comunicam e se relacionam? O quanto contribuem para o bem estar do cliente? O quanto cuidam do nosso ambiente comum, que \u00e9 nosso planeta?<\/p>\n

Infelizmente, o \u00a0mundo corporativo mostra que muitas pessoas s\u00e3o vistas como indicadores de resultados. Est\u00e3o desnutridas de aten\u00e7\u00e3o integral e est\u00e3o intoxicadas de tanto julgamento, cr\u00edtica, cobran\u00e7a e rejei\u00e7\u00e3o. Vejo a dificuldade de funcion\u00e1rios sentirem-se colaboradores, de donos n\u00e3o se sentirem ref\u00e9ns, de l\u00edderes contando com equipes parceiras. Desafio voc\u00ea a encontrar rela\u00e7\u00f5es verdadeiras, transparentes e equilibradas. Percebo que a maioria das pessoas est\u00e1 sobrevivendo no autom\u00e1tico, perdida no furac\u00e3o das demandas e das cobran\u00e7as externas e internas. Toda essa din\u00e2mica alimenta sintomas f\u00edsicos e emocionais que, por sua vez, s\u00e3o eficientes indicadores da desarmonia e do fluxo interrompido do amor.
\nSim, amor. Pode at\u00e9 parecer piegas, mas falar de amor \u00e9 falar do que alimenta a alma, \u00e9 falar de uma cultura de princ\u00edpios. De rela\u00e7\u00f5es baseadas na busca do bem comum.
\nUma empresa que tem como base o amor n\u00e3o alimenta o medo e as pessoas n\u00e3o vivem um clima tenso de comunica\u00e7\u00f5es truncadas. Pelo contr\u00e1rio.
\nMeu trabalho como psic\u00f3loga, coach e consultora sist\u00eamica, especialista no desenvolvimento de pessoas e suas rela\u00e7\u00f5es, revela que apenas uma minoria de empresas investe numa cultura de princ\u00edpios. Mesmo sabendo que meus clientes s\u00e3o uma minoria, \u00e9 prop\u00f3sito de vida e de trabalho contribuir para crescimento das empresas que valem a pena existir. Empresas que t\u00eam alma e fazem a diferen\u00e7a nesse mundo.\u00a0<\/span>
\nQuer um exemplo? Sirvo uma grande rede varejista chamada Magazine Luiza e sou admirada por sua cultura de verdade, valoriza\u00e7\u00e3o das pessoas, olho no olho e ganha-ganha. A lista de valores compartilhados \u00e9 muito maior e a busca de sua pr\u00e1tica no dia a dia \u00e9 o que fortalece a sua alma e o seu jeito “Luiza” de ser.
\nCultura e Alma come\u00e7am de cima para baixo, com seus donos e lideran\u00e7as atrav\u00e9s das pr\u00e1ticas.
\nAgora, respire fundo e imagine a sua empresa e o seu ambiente de trabalho. \u00c9 um lugar com alma? Voc\u00ea sente um clima caloroso, verdadeiro e colaborativo? Suas rela\u00e7\u00f5es no trabalho s\u00e3o saud\u00e1veis e prazerosas? Se ainda n\u00e3o refletiu sobre isso, vale a pena refletir e agir. Afinal, aonde voc\u00ea passa o maior tempo da sua vida?
\nSe precisar de ajuda, j\u00e1 sabe com quem contar!<\/p>\n

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