{"id":7435,"date":"2017-02-01T00:00:14","date_gmt":"2017-02-01T02:00:14","guid":{"rendered":"https:\/\/elos360.com.br\/?p=282"},"modified":"2021-07-12T15:31:57","modified_gmt":"2021-07-12T18:31:57","slug":"lucro-e-proposito-como-manter-o-equilibrio-saudavel-em-uma-organizacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/2017\/02\/01\/lucro-e-proposito-como-manter-o-equilibrio-saudavel-em-uma-organizacao\/","title":{"rendered":"Lucro e prop\u00f3sito: como manter o equil\u00edbrio saud\u00e1vel em uma organiza\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"

Empresas contempor\u00e2neas valorizam a cultura organizacional e o lucro como consequ\u00eancia. Planejamento, estrat\u00e9gia e estabelecimento de diretrizes \u00e9ticas e afetivas ditam o caminho de sucesso desses neg\u00f3cios.\u00a0<\/em><\/p>\n

O cen\u00e1rio atual do mercado \u00e9 de crise, aumento da concorr\u00eancia e disputa com marcas globais. Pode at\u00e9 parecer estranho, mas as empresas que t\u00eam conseguido vencer todos esses desafios atualmente s\u00e3o exatamente aquelas que n\u00e3o visam exclusivamente o lucro. Sim, isso mesmo! Com um foco maior no prop\u00f3sito do que nos n\u00fameros, muitas marcas t\u00eam mudado o objetivo da empresa e se dado bem.
\nVoc\u00ea sabe dizer como um prop\u00f3sito que n\u00e3o seja o lucro pode ajudar os neg\u00f3cios? No artigo de hoje responderemos a essa e outras perguntas. Quer saber mais? Confira!<\/p>\n

Porque ter prop\u00f3sito \u00e9 um bom objetivo para a empresa<\/h2>\n

Empresas que visam o lucro acima de qualquer objetivo gerenciam \u00a0processos e recursos, entre eles o humano. Empresas com alma s\u00e3o aquelas que mobilizam<\/strong> as pessoas para conseguir o melhor dos processos e dos recursos. Pelo menos \u00e9 isso o que diz Sherry Hakimi, CEO da Sparktures<\/u><\/a>, uma das maiores empresas de RH dos Estados Unidos.
\nQuando uma marca foca em ter um prop\u00f3sito nobre (n\u00e3o vale s\u00f3 ganhar dinheiro), seus funcion\u00e1rios e clientes t\u00eam um maior engajamento com ela. Isso faz com que o neg\u00f3cio ganhe mais for\u00e7a, sobreviva a tempos dif\u00edceis e at\u00e9 consiga se tornar cada vez mais inovador. Esse prop\u00f3sito pode ser desde se tornar uma empresa sustent\u00e1vel<\/u><\/a>, ou at\u00e9 mesmo um neg\u00f3cio engajado em quest\u00f5es sociais. Prop\u00f3sito nobre implica em servir ou contribuir com algu\u00e9m ou alguma coisa al\u00e9m de si ou de algum interesse particular.<\/p>\n

Capitalismo x prop\u00f3sito<\/h2>\n

A hist\u00f3ria inicial das empresas capitalistas mostra esse objetivo de agregar valor a sociedade. O pr\u00f3prio criador da filosofia econ\u00f4mica que levou ao capitalismo, Adam Smith, parte de uma base moral aliada a um prop\u00f3sito maior que os interesses de uma minoria. Seu primeiro livro, publicado em 1764, chama-se “Teoria dos Sentimentos Morais”. Mas foi seu segundo livro: “A Riqueza das na\u00e7\u00f5es” que lhe rendeu reconhecimento. Sua id\u00e9ia central \u00e9 de que o mercado \u00e9 organizado pelas necessidades e desejos da popula\u00e7\u00e3o. Um coisa \u00e9 perceber uma necessidade e oferecer um produto ou servi\u00e7o que \u00e9 tido como um valor pelo cliente, quer dizer, prop\u00f3sito primeiro que o lucro. Outra coisa \u00e9 visar somente o \u00a0lucro e abusar da necessidade do cliente, cobrando uma valor abusivo.
\nVoc\u00ea compraria novamente de uma empresa pela qual se sentiu explorado na sua hora de maior necessidade? Depois de ser devastada, uma cidade, pode receber dois tipos de empresas: aquelas que doam seus produtos oferecendo ajuda e aquelas que dobram o pre\u00e7o para superfaturar e aproveitar a oportunidade de neg\u00f3cio. Qual dessas empresas s\u00e3o preferidas pelos clientes e ser\u00e3o long\u00ednquas?
\nMas voc\u00ea pode me dizer que empresa \u00e9 diferente de uma ONG – uma organiza\u00e7\u00e3o n\u00e3o-governamental. Concordo, mas mesmo as empresas que visam lucro podem ter prop\u00f3sitos e princ\u00edpios humanit\u00e1rios essenciais. “Se uma empresa n\u00e3o existe para servir, ela n\u00e3o serve para viver”.<\/p>\n

Como fortalecer o prop\u00f3sito da sua empresa?<\/h2>\n

Seja aut\u00eantico
\nOu seja, se voc\u00ea trabalha com agroneg\u00f3cio e sempre desmata uma parte da Mata Atl\u00e2ntica para plantar soja, n\u00e3o adianta tentar se engajar com causas sustent\u00e1veis.
\nPara fortalecer prop\u00f3sito \u00e9 preciso ser verdadeiro. Prop\u00f3sito ou miss\u00e3o da empresa significa aquilo que a faz existir neste mundo. Se ainda n\u00e3o pensou nisso e tem uma empresa que s\u00f3 visa lucro e crescimento, fa\u00e7a essa pergunta! Ampliar o n\u00edvel de consci\u00eancia do dono ajuda a empresa a sair do n\u00edvel baixo das necessidades voltadas para os interesses pessoais ou ego, para um n\u00edvel mais elevado das necessidades voltadas para um coletivo ou um bem comum.
\nEmpresas s\u00e3o como pessoas e dirigidas por pessoas. Se o dono evolui, ela acompanha essa evolu\u00e7\u00e3o!<\/p>\n

Seja claro e objetivo<\/h3>\n

N\u00e3o tente reinventar a roda: se a sua empresa tem um prop\u00f3sito maior que o lucro (ou voc\u00ea acabou de descobrir), ele deve ser simples de ser entendida. Se voc\u00ea n\u00e3o consegue explicar em poucas palavras o prop\u00f3sito da sua marca ou neg\u00f3cio, deve haver algo de errado com ele.
\nNo entanto, ao encontr\u00e1-lo, tenha em mente que ele pode inspirar ainda mais as pessoas e criar um excelente \u2014 e proveitoso \u2014 senso de realiza\u00e7\u00e3o para os seus trabalhos. O que, no final das contas, \u00e9 algo de bom para todo mundo.<\/p>\n

Contrate colaboradores com mesmo prop\u00f3sito<\/h3>\n

Uma empresa com lucro e alma precisa contratar aquelas pessoas que amem o pr\u00f3prio trabalho e que estejam alinhadas com o prop\u00f3sito da empresa \u2014 como acontece, por exemplo, no festival Lollapalooza, em que todos os funcion\u00e1rios contratados precisam ter o perfil jovem, antenado e sustent\u00e1vel que o evento tem.
\nSe o seu neg\u00f3cio de fato tem alma, ent\u00e3o \u00e9 importante que seus funcion\u00e1rios saibam disso e trabalhem com ela. Trabalhe em prol de envolv\u00ea-los em torno de sua causa.
\nViu s\u00f3 como \u00e9 importante ter um prop\u00f3sito como objetivo da empresa? Agora que voc\u00ea j\u00e1 sabe disso, que tal refletir um pouco e procurar entender qual seria o do seu neg\u00f3cio? Aproveite para conferir o nosso artigo sobre 7 atitudes da lideran\u00e7a que estimulam a \u00e9tica no ambiente de trabalho<\/u><\/a>!<\/p>\n

<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Empresas contempor\u00e2neas valorizam a cultura organizacional e o lucro como consequ\u00eancia. Planejamento, estrat\u00e9gia e estabelecimento…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":283,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[33],"tags":[],"class_list":["post-7435","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cultura-organizacional"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7435","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7435"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7435\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8577,"href":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7435\/revisions\/8577"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/menu-items\/283"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7435"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7435"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7435"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}