Dentre tantas afinidades, como a velocidade dos dados, a complexidade de suas conex\u00f5es e suas infinitas possibilidades, elas possuem um mesmo desafio: a necessidade da \u00e9tica.
\nNuma era sem muitos limites e privacidade onde as informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o compartilhadas quase que na velocidade da luz, compliance e sigilo parecem ser um novo desafio para uma nova e presente era.
\nRefletir e agir nestas quest\u00f5es \u00e9ticas \u00e9, portanto, de extrema import\u00e2ncia. N\u00e3o digo apenas pelas informa\u00e7\u00f5es sigilosas de empresas que lidam com informa\u00e7\u00f5es confidenciais de outras empresas, que lidam com a privacidade de outras pessoas. Digo pelo impacto destrutivo que a falta deste cuidado geraria e afetaria todos n\u00f3s.
\nAfinal, o que acontece quando as pessoas n\u00e3o se orientam por uma b\u00fassola moral que busca o bem comum?
\nO que acontece quando uma pessoa se beneficia em detrimento de outros?
\nComo as pessoas se sentem quando suas informa\u00e7\u00f5es n\u00e3o est\u00e3o protegidas?
\nEm outras palavras, como as pessoas reagem com a falta da necessidade b\u00e1sica e fundamental para se viver em comunidade que \u00e9 a seguran\u00e7a?
\n <\/p>\n
Dentro de uma perspectiva social, o pior que pode acontecer com a falta de \u00e9tica \u00e9 a falta de confian\u00e7a em nossas rela\u00e7\u00f5es e a perpetua\u00e7\u00e3o de uma cultura individualista e corrupta que desequilibra o sistema coletivo e provoca tantos males.
\nImagine o caos que seria conviver com o medo e a inseguran\u00e7a generalizada, por n\u00e3o haver nenhum c\u00f3digo de conduta com base na integridade e no bem comum!
\nO problema \u00e9 que ter manuais, regras e leis n\u00e3o s\u00e3o suficientes e por si s\u00f3 n\u00e3o funcionam. Uma das formas mais f\u00e1ceis de enxergar \u00e9 atrav\u00e9s dos sintomas, doen\u00e7as, conflitos, perdas, fal\u00eancias, esc\u00e2ndalos, sofrimentos e padr\u00f5es de tudo isso!
\nOs sintomas s\u00e3o v\u00e1rios e visivelmente percebidos em doen\u00e7as psicossom\u00e1ticas como s\u00edndrome do p\u00e2nico, ataques de ansiedades, sintomas provocados por stress, como ataque card\u00edacos, burn out, depress\u00e3o, etc.
\n <\/p>\n
Quando uma pessoa foca apenas nas suas pr\u00f3prias necessidades e cria para isto suas pr\u00f3prias regras e meios para obter o que deseja, ela prejudica e se desconecta do sistema coletivo.
\nViver sem \u00e9tica, desta forma, causa desarmonia, uma vez que fere o princ\u00edpio essencial de equil\u00edbrio e movimenta inconscientemente todos os sistemas para que haja compensa\u00e7\u00e3o e reequil\u00edbrio. Sabe aquela m\u00e1xima que diz que se colhe o que se planta? Ent\u00e3o, \u00e9 assim que funciona.
\nDesta forma, n\u00e3o adianta se atentar para que ningu\u00e9m saiba das atitudes em desacordo com a \u00e9tica que tomou no passado (ou tem a inten\u00e7\u00e3o no presente). Uma hora a conta chega e com juros!
\nA impunidade cobrada pela consci\u00eancia individual \u00e9 que provoca o peso e o sofrimento, al\u00e9m de acionar o movimento de compensa\u00e7\u00e3o da consci\u00eancia coletiva e sist\u00eamica.
\nEsta justi\u00e7a implac\u00e1vel e invis\u00edvel aos olhos \u00e9 um dos motivos para n\u00e3o ser o juiz de ningu\u00e9m, muito menos sofrer com a raiva pelos efeitos nocivos da falta de \u00e9tica provocada por outr\u00e9m. Mesmo que a justi\u00e7a articulada pelas pessoas dentro do seu sistema coletivo n\u00e3o funcione, a justi\u00e7a sist\u00eamica mostra, mesmo que nas pr\u00f3ximas gera\u00e7\u00f5es, que o pre\u00e7o a pagar pelo desequil\u00edbrio sempre chega.
\n\u00c9 um processo natural que busca manter o funcionamento dos sistemas entre si. Quando uma pessoa (ou organiza\u00e7\u00e3o) foca apenas nas suas pr\u00f3prias necessidades e cria para isto suas pr\u00f3prias regras e meios para obter o que deseja, ela prejudica e se desconecta do sistema coletivo maior que faz parte.
\nSomos seres coletivos, esta desconex\u00e3o \u00e9 causa de muitos sintomas e preju\u00edzos. Enquanto o preju\u00edzo externo \u00e9 vis\u00edvel (exemplo da perda de algo ou algu\u00e9m), o preju\u00edzo interno causado pela desconex\u00e3o do coletivo aparece atrav\u00e9s dos sintomas f\u00edsicos, mentais, emocionais e espirituais (cabe a cada um analisar suas causas, resolver suas pend\u00eancias ou pagar o pre\u00e7o pelo desequil\u00edbrio causado).<\/p>\n
Tomar consci\u00eancia da interdepend\u00eancia de tudo e todos permite imaginar, por exemplo, os impactos destrutivos que o vazamento de uma informa\u00e7\u00e3o sigilosa pode causar numa empresa, nas pessoas, nas suas fam\u00edlias e comunidades. O desafio do compliance \u00e9, portanto, muito maior do que envolver todos os funcion\u00e1rios na b\u00fassola moral da empresa, \u00e9 despertar dentro de cada um deles a sua pr\u00f3pria b\u00fassola moral e alinh\u00e1-la com a da empresa. Longe de ser sigilo, todos n\u00f3s temos as mesmas necessidades e princ\u00edpios. Logo, se ajustarmos o foco no bem comum e respeitarmos os combinados de compliance, o futuro globalizado, conectado e assustadoramente inovador e tecnol\u00f3gico pode descansar em uma base s\u00f3lida capaz de sustentar o essencial da vida, trazer mais sa\u00fade e paz para nosso presente e nos deixar um melhor legado para as futuras gera\u00e7\u014des.<\/p>\n O que a globaliza\u00e7\u00e3o, a tecnologia e as grandes inova\u00e7\u00f5es nas empresas t\u00eam em comum?…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":6436,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[33],"tags":[108,104,38,109,110],"class_list":["post-6435","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cultura-organizacional","tag-compliance","tag-desafio","tag-elos-360","tag-nova-era","tag-organizacoes"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6435","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6435"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6435\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8492,"href":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6435\/revisions\/8492"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6435"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6435"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6435"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nPrimeiro, informa\u00e7\u00e3o n\u00e3o vaza, pessoas compartilham informa\u00e7\u00f5es sigilosas, assim como desviam dinheiro para se ter vantagens ou recebem propina para privilegiar aqueles que mant\u00eam o mecanismo de corrup\u00e7\u00e3o em funcionamento. Segundo, na porosidade dos fluxos de comunica\u00e7\u00e3o e sua velocidade, informa\u00e7\u00f5es sigilosas s\u00e3o como v\u00edrus de alto cont\u00e1gio que ao serem expostos na rede, seja virtual ou n\u00e3o, espalham mais do que plumas de um travesseiro rasgado em cima de um telhado em dias de vento forte. As consequ\u00eancias inimagin\u00e1veis e irrecuper\u00e1veis.
\nO que fazer? Racionalmente, podemos dizer que \u00e9 s\u00f3 n\u00e3o fazer ou n\u00e3o correr o risco para que isto aconte\u00e7a. A conscientiza\u00e7\u00e3o aliada \u00e0 preven\u00e7\u00e3o \u00e9 o melhor caminho. Entretanto, n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o simples assim. \u00c9 Importante, portanto, refor\u00e7ar que n\u00e3o adianta dizer que n\u00e3o pode para o indiv\u00edduo contaminado com o v\u00edrus da corrup\u00e7\u00e3o, ele s\u00f3 vai ter mais cuidado para n\u00e3o ser pego.
\nSob uma perspectiva mais org\u00e2nica e ampliada, a corrup\u00e7\u00e3o \u00e9 uma doen\u00e7a end\u00eamica e sist\u00eamica. Suas a\u00e7\u00f5es s\u00e3o apenas sintomas de uma cultura ou de uma din\u00e2mica interna que \u00e9 a pr\u00f3pria causa ou fonte de mais sintomas e casos onde o ego se imp\u00f5e em detrimento da ess\u00eancia, do bem comum. O que \u00e9 relevante esclarecer \u00e9 que este \u00e9 um processo, muitas vezes, inconscientes onde indiv\u00edduos s\u00e3o perpetuadores leais dos seus sistemas familiares que fazem parte. Quebrar este ciclo vicioso demanda um processo profundo de consci\u00eancia, harmoniza\u00e7\u00e3o e escolha.
\nA constela\u00e7\u00e3o sist\u00eamica \u00e9 extremamente eficiente nestes casos. O juiz SamiStoch realizou um trabalho com esta t\u00e9cnica e obteve sucesso nos trabalhos com os adolescentes que foram presos. Ele relatou que apenas 30% voltaram ao crime, sendo que a estat\u00edstica \u00e9 de 80%.
\nN\u00e3o distante da realidade corporativa, os problemas \u00e9ticos causam preju\u00edzos incalcul\u00e1veis. Vivemos uma crise t\u00e3o grave que n\u00e3o \u00e9 \u00e0 toa que cada vez mais as empresas est\u00e3o criando e fortalecendo uma \u00e1rea espec\u00edfica chamada compliance para cuidar dos acordos, princ\u00edpios e valores compartilhados, e, assim, garantir o fluxo saud\u00e1vel das pessoas e das informa\u00e7\u00f5es.
\nO pior cen\u00e1rio \u00e9 a banaliza\u00e7\u00e3o do absurdo da falta de integridade e a falta de sigilo frente \u00e0s informa\u00e7\u00f5es confidenciais. Quando as pessoas come\u00e7am a achar normal e a mensurar os delitos com mecanismos inconscientes como a racionaliza\u00e7\u00e3o, a situa\u00e7\u00e3o \u00e9 grave.
\nN\u00e3o existe delitos pequenos ou grandes, delitos s\u00e3o delitos. Tudo \u00e9 falta de \u00e9tica. Roubou pouco, roubou muito, foi s\u00f3 um presente, s\u00f3 contei para minha mulher. Todos os exemplos ilustram uma n\u00e3o conformidade com valores compartilhados e acordos para manter a seguran\u00e7a e a confian\u00e7a de todos.
\n\u00a0<\/strong><\/p>\nO desafio<\/strong><\/h4>\n
\nRegras impostas muitas vezes s\u00e3o como organismos estranhos combatidos e rejeitados pelo pr\u00f3prio organismo. Num mundo de r\u00e1pidas mudan\u00e7as, onde s\u00e3o criadas novas leis para um monte de coisas, \u00e9 preciso focar em princ\u00edpios. Eles, por sua vez, s\u00e3o despertados de dentro para fora a partir da amplia\u00e7\u00e3o de uma nova consci\u00eancia e perspectiva.
\nQuando se fortalece princ\u00edpios essenciais, diminui-se a necessidade de regras e diretrizes. Quando se amplia a vis\u00e3o sist\u00eamica, amplia-se tamb\u00e9m a consci\u00eancia dos impactos futuros e, principalmente, a co-responsabilidade deles.
\n\u00a0<\/strong><\/p>\nViver em compliance ajuda a viver em harmonia e, por consequ\u00eancia, a ter paz e se relacionar com sa\u00fade.<\/strong><\/h4>\n