{"id":247,"date":"2016-11-25T00:00:45","date_gmt":"2016-11-25T02:00:45","guid":{"rendered":"https:\/\/elos360.com.br\/?p=247"},"modified":"2021-07-12T15:31:58","modified_gmt":"2021-07-12T18:31:58","slug":"intraempreendedorismo-saiba-o-que-e-e-por-que-incentiva-lo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/2016\/11\/25\/intraempreendedorismo-saiba-o-que-e-e-por-que-incentiva-lo\/","title":{"rendered":"Intraempreendedorismo: saiba o que \u00e9 e por que incentiv\u00e1-lo"},"content":{"rendered":"<p>Uma empresa deve estar sempre em busca de inova\u00e7\u00e3o e de diferenciais para se destacar no mercado. O que muitos empreendedores ainda n\u00e3o sabem \u00e9 que a chave para o sucesso pode estar dentro da sua pr\u00f3pria empresa e recebe o nome de intraempreendedorismo.<br \/>\nMuitas organiza\u00e7\u00f5es j\u00e1 perceberam nesse processo uma grande oportunidade de estimular o crescimento profissional de seus funcion\u00e1rios e extrair todo o seu potencial, revertendo isso em benef\u00edcios para a empresa.<br \/>\nSe voc\u00ea n\u00e3o sabe do que estamos falando, continue lendo o texto que iremos lhe explicar o que \u00e9 intraempreendedorismo e por que voc\u00ea deve incentivar essa pr\u00e1tica em seu neg\u00f3cio! Acompanhe!<\/p>\n<h2>O que \u00e9 intraempreendedorismo?<\/h2>\n<p>O termo \u00e9 a tradu\u00e7\u00e3o de \u201cintrapreneur\u201d e nada mais \u00e9 do que o empreendedorismo interno, ou seja, \u00e9 a exist\u00eancia do esp\u00edrito empreendedor nos funcion\u00e1rios que atuam como se fossem \u201cdonos do pr\u00f3prio neg\u00f3cio\u201d, tornando-se verdadeiros l\u00edderes para os demais colegas. Jos\u00e9 Rufino, um grande empreendedor que come\u00e7ou como catador de lixo e hoje assumo um neg\u00f3cio milion\u00e1rio, diz que empreendedorismo \u00e9 um estado de esp\u00edrito. De fato, um empreendedor ou um intraempreendedor \u00e9 uma postura frente a vida e os neg\u00f3cios com responsabilidade e protagonismo.<br \/>\nA ideia \u00e9 observar quais funcion\u00e1rios possuem esse perfil, estimulando a autonomia e criatividade na equipe, permitindo que eles sejam inovadores e se sintam diretamente respons\u00e1veis pelo crescimento do neg\u00f3cio. Para isso, \u00e9 importante conhecer algumas caracter\u00edsticas comuns aos intraempreendedores:<\/p>\n<ul>\n<li>Se sentem respons\u00e1veis pela empresa, agindo como \u201cdonos do neg\u00f3cio\u201d;<\/li>\n<li>S\u00e3o criativos, inovadores, ousados e proativos;<\/li>\n<li>Possuem capacidade para analisar os diversos cen\u00e1rios e tomar decis\u00f5es coerentes;<\/li>\n<li>Tem foco na solu\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Possuem autonomia;<\/li>\n<\/ul>\n<p>Assim sendo, ao proporcionar um ambiente de trabalho motivador, a lideran\u00e7a contribui para que o empreendedorismo corporativo fa\u00e7a parte da rotina dos seus funcion\u00e1rios, dando a eles oportunidade de crescer e liberdade para expor ideias, fazendo da empresa muito mais do que apenas uma fonte de renda.<\/p>\n<h2>Por que devo incentivar essa pr\u00e1tica em minha empresa?<\/h2>\n<p>O intraempreendedor \u00e9 um dos tipos de funcion\u00e1rios mais demandados no mercado atualmente. Portanto, ter pessoas com esse perfil em sua equipe pode ser o grande diferencial competitivo de seu neg\u00f3cio.<br \/>\nEsse profissional agrega valor \u00e0 equipe, trazendo benef\u00edcios como inova\u00e7\u00e3o e redu\u00e7\u00e3o de custos, essenciais para a sobreviv\u00eancia de qualquer neg\u00f3cio. Isso porque \u00e9 comprometido com o trabalho e utiliza sua criatividade para propor solu\u00e7\u00f5es at\u00e9 ent\u00e3o n\u00e3o valorizadas pela lideran\u00e7a .<br \/>\nAl\u00e9m disso, aumenta a motiva\u00e7\u00e3o e desempenho de todo o grupo ao incentivar o trabalho em equipe, liderando-os em torno de um objetivo claro e definido: fazer a empresa crescer e se destacar.<br \/>\nTrata-se de uma maneira inteligente de estimular o crescimento da empresa, atrav\u00e9s do desenvolvimento sustent\u00e1vel, em que todos os envolvidos saem ganhando. Traz benef\u00edcios para o empreendimento, para o funcion\u00e1rio e principalmente para os clientes, que recebem um servi\u00e7o ou produto aperfei\u00e7oado e de qualidade.<\/p>\n<h2>Como estimular o intraempreendedor?<\/h2>\n<p>A forma como o gestor administra a sua empresa \u00e9 essencial para proporcionar um ambiente corporativo voltado ao desenvolvimento de intraempreendedores. Por isso, \u00e9 importante estar atento para n\u00e3o desestimul\u00e1-los e perder todo o potencial que esses profissionais podem desenvolver.<br \/>\nDesse modo, \u00e9 preciso criar um ambiente saud\u00e1vel e uma rela\u00e7\u00e3o de confian\u00e7a entre a lideran\u00e7a e seus funcion\u00e1rios, abrindo espa\u00e7o para a comunica\u00e7\u00e3o interna, estimulando a constru\u00e7\u00e3o coletiva, a participa\u00e7\u00e3o inovadora e discutindo ideias e solu\u00e7\u00f5es para os problemas enfrentados pela empresa.<br \/>\nAl\u00e9m disso, \u00e9 importante delegar e permitir que eles sejam aut\u00f4nomos, fomentando a criatividade e deixando de lado a rigidez e os processos conservadores para tomada de decis\u00e3o empresarial.<br \/>\nVoc\u00ea percebeu como o intraempreendedorismo pode se tornar a chave para alcan\u00e7ar o sucesso em seu neg\u00f3cio? Para isso, \u00e9 importante dar espa\u00e7o para que sua equipe desenvolva sua capacidade empreendedora e atue em prol da expans\u00e3o da empresa.<br \/>\nSe voc\u00ea gostou do conte\u00fado e quer se manter atualizado sobre nossas postagens, siga-nos em nossas redes sociais (<a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/elos360\" data-cke-saved-href=\"https:\/\/www.facebook.com\/elos360\"><u>Facebook<\/u><\/a>, <a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/monicaelos360\/\" data-cke-saved-href=\"https:\/\/www.instagram.com\/monicaelos360\/\"><u>Instagram<\/u><\/a> e <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC3-k3GyxqHKk59KEtEr99Zg\" data-cke-saved-href=\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UC3-k3GyxqHKk59KEtEr99Zg\"><u>Youtube<\/u><\/a>)!<\/p>\n<div class=\"clearfix\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uma empresa deve estar sempre em busca de inova\u00e7\u00e3o e de diferenciais para se destacar&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":248,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[33],"tags":[],"class_list":["post-247","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cultura-organizacional"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/247","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=247"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/247\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8585,"href":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/247\/revisions\/8585"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=247"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=247"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elos360.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=247"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}