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Conteúdos

23 de maio de 2018

Por que o RH precisa implorar para os donos investirem em pessoas?

Sabe aquela empresa que cresceu rapidamente, fatura milhões, está em expansão e tem um mercado potencial extremamente promissor? Então, muitas delas chegaram até este patamar olhando somente para fora. As coisas foram acontecendo, as pessoas… Continue Reading

13 de setembro de 2017

Liderança disruptiva: uma forma de se relacionar diferente com as pessoas

Liderança disruptiva se refere ao estilo não tradicional de líderes que adotaram uma relação horizontal com seus liderados criando times dentro de times, que se inter-relacionam como iguais. É um jeito diferente de se relacionar com… Continue Reading

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