Sem categoria Archives - Elos 360
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Integração: o caminho para a cura e a saúde das relações

No artigo anterior eu falei sobre a vida, sobre o ego e sobre a necessidade de uma nova mentalidade, ou mentalidade sistêmica para atender as necessidades deste mundo líquido e saber lidar com as incertezas da vida. Quero neste artigo falar sobre a integração como o caminho para a cura e a saúde das relações […]

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Liderança em novos tempos

Muitos aprenderam que liderança pode ser tanto um talento nato quanto uma competência que pode ser desenvolvida. Atualmente, com a ampliação de consciência e as novas necessidades deste mundo VUCA, ou seja, volátil, incerto, complexo e ambíguo, a liderança passou a ser muito mais do que uma habilidade. Quer saber qual será o novo perfil […]

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O mundo mudou, mas e você?

 O mundo mudou, as necessidades mudaram e uma nova consciência revela o quanto a mentalidade também precisa mudar para encerrar este ciclo de sofrimento e perpetuação de sintomas e crises provocados pelo modelo mental vigente do sistema coletivo.  Estes  sintomas e crises, por sua vez, são apenas indicadores de necessidades não atendidas e de urgentes […]

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Como lidar em tempos de incertezas

Engana-se quem pensa que estamos vivendo um tempo de incertezas. A vida, por si,  é incerta, dinâmica, paradoxal, ambígua, e sensivelmente influenciada por cada um. Logo, viver é incerto, impreciso e sempre foi. Dentro da perspectiva sistêmica, que é a base do trabalho da Elos360, o sofrimento ou a tensão que vemos muitas vezes é somente […]

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O que é ser feminista?

Muito tem se falado sobre feminismo ou ser feminista. O mundo mudou e com ele a percepção sobre a mulher e o seu papel na vida. Mas junto com esta jornada percebo muita confusão e distorção sobre estes conceitos. Afinal, o que é ser feminista? As palavras tem o poder de abrir compartimentos da mente […]

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Liderança masculina ou liderança feminina?

Longe de cair na armadilha de julgar qual é a melhor liderança, acredito que o mais adequado seria conhecer sobre cada uma delas e escolher a mais adequada para o contexto e realidade atual.  O homem como guardião do masculino é como o espermatozoide que ao vencer a corrida competitiva da fecundação, é escolhido para […]

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O silêncio cruel da falta de resposta dos processos seletivos

A seleção é a porta de entrada para o trabalho e a primeira etapa para uma pessoa fazer parte de uma empresa ou organização.  Pode ser motivo de alegria ou de tristeza e pode ser também um grande indicador de uma gestão respeitosa ou indiferente, humanizada ou desumana.  Larga ou estreita não importa, quem atravessa […]

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Por que o RH precisa implorar para os donos investirem em pessoas?

Sabe aquela empresa que cresceu rapidamente, fatura milhões, está em expansão e tem um mercado potencial extremamente promissor? Então, muitas delas chegaram até este patamar olhando somente para fora. As coisas foram acontecendo, as pessoas contratadas iam se virando e, não de repente: vários focos de incêndio e crises começaram a aparecer e virar rotina, […]

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Liderança disruptiva: uma forma de se relacionar diferente com as pessoas

Pretty female team leader talking with mixed race group of people in the small startup office

Liderança disruptiva se refere ao estilo não tradicional de líderes que adotaram uma relação horizontal com seus liderados criando times dentro de times, que se inter-relacionam como iguais. É um jeito diferente de se relacionar com as pessoas – mais ousado, livre, autêntico, ágil, corajoso. Em outras palavras, fora do padrão ou da caixa (se preferir!) Diferente […]

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