Liderança Archives - Elos 360

Liderança disruptiva: uma forma de se relacionar diferente com as pessoas

Liderança disruptiva se refere ao estilo não tradicional de líderes que adotaram uma relação horizontal com seus liderados criando times dentro de times, que se inter-relacionam como iguais. É uma forma diferente de se relacionar com as pessoas – mais livre, autêntica, humilde, corajosa. Em outras palavras, fora do padrão ou da caixa (se preferir!) […]

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Por que o RH precisa implorar para os donos investirem em pessoas?

Sabe aquela empresa que cresceu rapidamente, fatura milhões, está em expansão e tem um mercado potencial extremamente promissor? Então, muitas delas chegaram até este patamar olhando somente para fora. As coisas foram acontecendo, as pessoas contratadas iam se virando e, não de repente: vários focos de incêndio e crises começaram a aparecer e virar rotina, […]

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O que as empresas podem aprender com as mães?

Mãe. Todo mundo tem uma. Pode até não ter conhecido, estar distante ou não mais presente (fisicamente). Mas não importa, você só está aqui por causa dela e não tem ideia do quanto ela influencia a sua relação com o trabalho. Na maioria dos casos é ela quem ensina os primeiros passos e um monte […]

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5 passos para um líder elevar o espírito de equipe na empresa

Ocupar um cargo de liderança na empresa é algo almejado por muitos trabalhadores, mas na hora de assumir a posição, deparam-se com inúmeros desafios. Quem disse que ser líder é tarefa fácil? Um dos maiores desafios é conseguir manter o espírito de equipe elevado. Acontece que se você é líder, antes de dar o primeiro […]

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5 atitudes de um líder que desmotivam qualquer funcionário

A relação entre um líder e os seus funcionários é, sem sombra de dúvidas, um dos pilares para a obtenção de bons resultados. Outra grande verdade é que o líder deve sempre ser visto como o principal motivador de sua equipe, que, por sua vez, deve se identificar e se espelhar nos exemplos trazidos por […]

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Mudanças Disruptivas: Como usá-las ao seu favor?

Businessman considering a brainstorm for marketing

Mudança dá trabalho. Isso é fato. Mas mudanças disruptivas, além de dar mais trabalho, dá medo em muita gente. mas por quê será? A difícil palavravinha “disruptiva” invoca uma revolução ou uma transformação radical, dessa forma, não é uma simples mudança, mas um mergulho no desconhecido. Este cenário, por sua vez, é considerado uma ameaça […]

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O que tira o sono dos gerentes?

Por mais que se saiba que ficar acordado à noite ou sofrer de preocupação não resolve nada, (pior, só atrapalha e desvitaliza a pessoa), muita gente sofre com a insônia e a ansiedade. Mas o que tira o sono dos gerentes ou das lideranças? Acredito que no topo da lista dos indicadores-perturbadores estejam os necessários […]

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Como lidar com uma pessoa em depressão?

Seja no trabalho ou na vida, a depressão é um sofrimento que, além de ser devastador, é muito mal compreendido. Quantas vezes ainda escutamos “diagnósticos” como: “depressão é frescura”, “quem trabalha não tem depressão”, “depressão é falta de fé ou de Deus”, ou ainda “soluções” como: “toma mais sol que melhora”, “faz mais exercícios físicos […]

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Sou líder, mas não consigo engajar a minha equipe. O que posso fazer?

O ser humano é a alma de qualquer negócio. Isso é tão óbvio que soa às vezes irritante reforçar o quanto as pessoas são importantes para o sucesso de qualquer empresa. A forma como uma equipe é tratada influencia diretamente no seu desempenho, determinando a produtividade e a qualidade dos serviços prestados pela empresa. Não […]

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Inveja: Como diminuir o olho gordo na sua equipe

Olho gordo e alma magra. O ambiente corporativo está cheio de talentos, competências, idéias inovadoras e…inveja. A causa principal desse infeliz fato que pesa o clima, intoxica relações e prejudica a própria empresa, é que por trás de tudo isso está o ser humano. E, como é natural em toda pessoa, existe a luz e […]

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