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Leia aqui conteúdos que despertam

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O quanto a pandemia contribui com a mudança das empresas

Nossa história é marcada por muitos campos de memória, sendo os mais profundos provocados pela escassez, pelas guerras, pelas grandes descobertas e pestes.  Toda grande revolução ou pandemia trouxe morte, caos, crises, mas também oportunidades e uma nova realidade a partir de uma disrupção, ou seja, um ponto de ruptura entre o antigo e novo, um salto de uma […]

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O poder do medo

A crença aprendida em contextos passados é a de que o medo serve para ampliar horizontes e elevar o desempenho das pessoas e organizações.  Empresas tradicionais e chefes autocráticos baseiam se nesta “verdade” e na crença de a vida é uma selva, uma guerra ou uma luta. É comum, inclusive, ouvir que o trabalho é […]

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A longa trajetória até as organizações orgânicas

A história da humanidade apresenta várias eras marcadas por seus contextos, necessidades e visão de mundo (paradigma). De acordo com Ken Wilber e Frederic Lelux estamos vivendo uma crise de percepções sob a visão de diferentes paradigmas. Dentro da perspectiva sistêmica, toda a crise, sofrimento, conflito ou prejuízos são apenas indicadores de que o modelo […]

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Como ser anti-frágil e aplicar a antifragilidade no dia a dia

Taleb, o pesquisador e autor no conceito de antifragilidade, relata que o que dita o nosso futuro é como lidamos e encaramos o risco das coisas em nossas vidas. Isto tem a ver em como ser anti-frágil e aceitar a vida como ela é e usar e desenvolver os recursos que se tem para lidar com […]

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O que é ser antifrágil e como não cair nas armadilhas rumo a anti-fragilidade

Músculos do corpo humano são antifrágeis, ou seja, quando você os expõe a uma quantidade regulada de stress proporcionado por pesos ou aparelhos ginásticos, eles crescem. Taleb, o autor e pesquisador sobre anti-fragilidade, associa à desordem com agentes estressores no nosso corpo, responsáveis por nos fazermos progredir. O desgaste muscular faz o músculo evoluir, mas […]

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A fragilidade no presente e os novos caminhos

Os sintomas atuais revelam falhas sistêmicas profundas, assim como um padrão doentio e distante da nossa natureza humana, orgânica e espiritual.  Os sofrimentos, crises e conflitos revelam a ineficácia e a fragilidade de uma mentalidade, cultura, gestão e estrutura que foi se verticalizando tanto que se afastou da própria essência e, simplesmente, se desconectou do […]

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O que é anti-fragilidade e como ela pode contribuir para a sua vida e para as organizações?

O que é e de onde vem o termo anti-fragilidade? Anti-fragilidade é um termo criado pelo professor de riscos da Universidade de Nova York chamado Nassim Nicholas Taleb para explicar um novo conceito neste novo contexto em que vivemos, ou seja, VUCA: Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo.   Antes da pandemia acontecer, o mercado de ações representava o que existia de mais […]

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Integração: o caminho para a cura e a saúde das relações

No artigo anterior eu falei sobre a vida, sobre o ego e sobre a necessidade de uma nova mentalidade, ou mentalidade sistêmica para atender as necessidades deste mundo líquido e saber lidar com as incertezas da vida. Quero neste artigo falar sobre a integração como o caminho para a cura e a saúde das relações […]

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Liderança em novos tempos

Muitos aprenderam que liderança pode ser tanto um talento nato quanto uma competência que pode ser desenvolvida. Atualmente, com a ampliação de consciência e as novas necessidades deste mundo VUCA, ou seja, volátil, incerto, complexo e ambíguo, a liderança passou a ser muito mais do que uma habilidade. Quer saber qual será o novo perfil […]

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O mundo mudou, mas e você?

 O mundo mudou, as necessidades mudaram e uma nova consciência revela o quanto a mentalidade também precisa mudar para encerrar este ciclo de sofrimento e perpetuação de sintomas e crises provocados pelo modelo mental vigente do sistema coletivo.  Estes  sintomas e crises, por sua vez, são apenas indicadores de necessidades não atendidas e de urgentes […]

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